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P I L N I E     P O S Z U K U J E M A
Polskich Opiekunek i Pielęgniarek do pracy w niemieckich klinikach medycznych”

Poszukujemy dyplomowany personel medyczny (pielęgniarki & pielęgniarzy, opiekunów) – pracujących w szpitalach (zarówno w oddziałach intensywnej terapii jak i w oddziałach zwyczajnych) w praktykach lekarskich i domach prywatnych do pracy w niemieckich klinikach medycznych. Firma GHMC dopełnia wszystkich formalności administracyjnych (wyszukuje właściwej kliniki, organizuje dopuszczenia zawodowe & pozwolenia na prace, zapewnia naukę języka łącznie ze specyfikami komunikacji medycznej) ponadto wspomaga kandydata i klinikę w sposób faktyczny i ludzki, a co za tym idzie wspiera szybkie dostosowanie kandydata do swojego nowego miejsca pracy.

Leistungen

  • Pflegekräfte aus Nicht-EU-Ländern mit allen Spezialisierungen, insbesondere jedoch für die Bereiche Operationssaal und Intensiv-Station, die nicht in Deutschland gelernt bzw. studiert haben und in Deutschland arbeiten möchten. 


    Für Pflegekräfte aus Nicht-EU-Ländern, die in Deutschland arbeiten möchten, sind formelle Voraussetzungen zu erfüllen, welche in Deutschland notwendig sind, um in einem weltweit führenden Gesundheitssystem mit höchster Qualität arbeiten zu können. 

    Die Einsatzgebiete für ausländische Pflegekräfte in Deutschland sind im Allgemeinen:

    • in einem klinischen Bereich; insbesondere Pflegekräfte für den OP- und Intensiv-Bereich werden in Deutschland dringendst gesucht und sind auf dem deutschen Arbeitsmarkt nicht mehr ausreichend verfügbar.
    • in einem spezialisiertem Pflegeheim. In Deutschland können Patienten, die aus einem Akut-Krankenhaus entlassen sind, aber dennoch dauerhaft qualifizierte Pflege benötigen. Beispiele für hoch-spezialisierte Pflegeheime sind Pflegeheime für Schädel-Hirn-Traumata, für Querschnittsgelähmte, und viele mehr.
    • in einem Altersheim. Weltweit, aber vor allem in Ländern der westlichen Welt werden Menschen immer älter, überleben mit schweren Erkrankungen deutlich länger als früher. Deshalb ist die Nachfrage nach der Fürsorge für alte Menschen sehr hoch. In Deutschland kommt hinzu, dass die traditionellen Familienstrukturen zerfallen oder eine Familie nicht mehr bereit oder nicht in der Lage ist, die teilweise sehr aufwändige Pflege von alten Menschen zu übernehmen.
    • in privaten Familien, Haushalten, wo die Pflege von schwerkranken Kindern, Erwachsenen oder alten Menschen durch eine Pflegekraft übernommen wird, die dauerhaft zum Patienten nach Hause kommt. Diese häusliche Pflege kann über einen Pflegedienst und/oder ganz privat organisiert werden. Wenn die finanziellen Möglichkeiten bestehen, arbeiten und leben Pflegekräfte in den Familien, um den Patienten ständig ein hohes Maß an Pflegequalität zu bieten.
  • Aufgrund des so genannten Pflege-Notstandes – eine Bezeichnung, welche den akuten und chronischen Mangel an Pflegekräften kennzeichnet – suchen alle Krankenhäuser Deutschlands dringend Pflegekräfte in allen Spezialisierungen, in allen Erfahrungsstufen, junge Pflegekräfte ohne Erfahrung, aber mit viel Bereitschaft in diesem Beruf zu arbeiten, weiterführende Fortbildungen zu besuchen und Spezialisierungen zu verfolgen. Pflegekräfte mit Erfahrungen werden vor allem und dringend in den Bereichen Operationssaal, Intensiv-Stationen, spezielle Bereiche wie z.B. Endoskopie, Onkologie, Kinder-Intensiv und Neonatologie und Palliativ-Stationen gesucht. Weiterführende Fortbildungen werden von Krankenhäusern ‚kostenlos’ angeboten, um den Arbeitsplatz als Pflegekraft in dem Krankenhaus attraktiver zu machen. Seit einiger Zeit ist die Notlage so dramatisch, dass zum Beispiel Intensiv-Betten geschlossen werden müssen, Operationspläne zusammen gestrichen werden, weil es nicht genügend spezialisierte Pflegekräfte gibt.

    GHMC hat durch das weltweite, jahrelang aufgebaute Netzwerk Zugriff auf Arbeitsmärkte, in denen Pflegekräfte, hervorragend ausgebildet und/oder mit viel Erfahrung und viel Engagement, im Überschuss vorhanden sind. GHMC organisiert die Rekrutierung von Pflegekräften aus der Nicht-EU bis zum Abschluss eines Arbeitsvertrages in einer medizinischen Einrichtung in Deutschland, für welchen viele formelle Voraussetzungen zu erfüllen sind, wie z.B. sprachliche Anforderungen und die Anerkennung der Berufserlaubnis. 

     
  • Deutsche Qualität ist weltweit im Ausland beliebt. Insbesondere Hochtechnologie und die dazu notwendigen Fachkräfte aus Deutschland werden immer mehr im Ausland nachgefragt. Deutsche Pflegekräfte interessieren sich für Gesundheitssysteme anderer Länder und sind für ihr überdurchschnittliches Interesse an anderen Kulturen bekannt. Viele Pflegekräfte (und auch Ärzte) gehen deshalb in andere Länder der 1. Welt und in die 2. und 3. Welt, um dort zu arbeiten und zu helfen. Viele wissen nicht, dass es vor allem in den Ländern der 2. Welt, in Schwellenländer-Regionen und teilweise auch in der 3. Welt durchaus finanziell lukrative Jobs warten. GHMC kennt den deutschen Arbeitsmarkt bezüglich medizinischer Fachkräfte und GHMC kann das jahrelang aufgebaute Netzwerk weltweit mit vielen Ansprechpartnern in den speziellen Arbeitsmärkten der Gesundheitssysteme anderer Länder nutzen. Spezialisierte und erfahrene Pflegekräfte aus Deutschland können mit ihrer Arbeit in anderen Ländern sogar höhere Gehälter erreichen als in Deutschland. GHMC vermittelt deutsche Pflegekräfte zur Arbeit in den Gesundheitssystemen anderer Länder, rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Email.